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Du willst Teil unseres Teams werden und findest, wir haben einen Match?
Dann zeig uns, wie Du die NAG bereichern kannst und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Unsere Benefits
Das bieten wir Dir
Unsere Werte
Bei uns zählt jede:r Einzelne. Wir arbeiten in kleinen Teams, die ihre Projekte mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ausführen. Flexible Arbeits- und Vertragsmodelle ermöglichen ein ideales Umfeld für Deine persönliche Entwicklung.
Teamspirit – Echte Erfolge gibt es nur im Team
Wir leben Teamspirit durch kontinuierlichen Rückhalt, flache Hierarchien und das gemeinschaftliche Meistern jeglicher Herausforderungen. Sowohl beruflich als auch privat. Unser Teamspirit ist geprägt von einer schnellen und einfachen Kommunikation.
Vielfalt – Ist für uns der Erfolgsfaktor
Bei NAG wird Individualität und Authentizität großgeschrieben. Genauso vielfältig wie unsere Projekte sind die Menschen, die mit uns arbeiten. Unabhängig von Geschlecht und ethnischer Herkunft steht der akademische Abschluss bei uns nicht im Fokus. Heterogenität ist einer unserer Erfolgsfaktoren, von dem unsere Kunden profitieren.
Leidenschaft – Wir lieben Verhandlungen
Wir sind überzeugt, dass systematisches Verhandeln effizientere Zusammenarbeit bedeutet. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern und die optimale Lösung für unsere Kunden zu erzielen.
Kundenfokus – Unser Kunde steht für uns im Mittelpunkt
Wir arbeiten auf Augenhöhe und vertrauensvoll mit unseren Kunden. Dabei sind wir ziel– und ergebnisorientiert und geben begeistert unser Wissen weiter. Neben der professionellen Projektarbeit kommen Teamspirit und Spaß nicht zu kurz.
Innovation – Unser Treiber für kontinuierliche Weiterentwicklung
Kunden und Projekte brauchen maßgeschneiderte Lösungen. Dies treibt uns an, uns immer wieder neu zu erfinden. Wir kooperieren mit Universitäten, Hochschulen, Instituten und Fachleuten, um auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bleiben.
Unser Recruiting-Prozess
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01
Online-Bewerbung
Du hast Deine Bewerbung an uns abgeschickt? Wir freuen uns über Dein Interesse an der NAG! Nach Deiner Bewerbung werden wir Dir schnellstmöglich Feedback geben.
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02
Video-Interview
Uns gefällt Dein Profil. Durch ein Video-Interview kannst Du uns besser kennenlernen und Insights über Deine zukünftige Stelle erhalten.
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03
Fachinterview &
Case Study
(optional)Je nach Stelle bekommst Du im nächsten Schritt einen fachlichen Deep Dive von zwei Kolleg:innen aus dem Expertengebiet. Überzeuge uns von Dir und Deinen Kenntnissen!
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04
Kennenlernen
mit dem TeamWir sind neugierig und wollen Dich noch näher kennenlernen! Damit Du einen besseren Einblick in unser Team bekommen kannst, wird Dir die Möglichkeit geboten, ein paar unserer Kolleg:innen auf persönlicher Ebene kennenzulernen.
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05
Hiring
Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns überzeugt und wir wollen Dich in unserem Team haben. In wenigen Tagen bekommst du ein Vertragsangebot von uns. Wir freuen uns, Dich mit einem strukturiertem Onboarding in unserem Team zu begrüßen.
Aktuelle Stellenangebote:
Hinter den Kulissen der NAG
FAQ
Als Consulting-Unternehmen sind wir methodisch State of the Art. Für unsere Kund:innen führen wir europaweit komplexe, schwierige Verhandlungen zum maximalen Erfolg. Unsere Verhandlungsstrategie beruht auf Spieltheorie, Verhaltensökonomie und unserem eigenen, aus der Praxis entwickelten Ansatz. Wir arbeiten für Dax-Unternehmen und große Mittelständler. Als NAG-Verhandlungsexpert:in sitzt du gemeinsam mit Vorständen und Top-Manager:innen am Verhandlungstisch.
Wir sind davon überzeugt, dass eine positive Arbeitsatmosphäre für die Verbesserung der Produktivität und die Stärkung der Synergien innerhalb der Teams signifikant ist. Aufgrund der flachen Hierarchie kann sich jede:r einbringen und sein Arbeitsumfeld mitgestalten. Vor diesem Hintergrund kannst Du Dein eigenes Potenzial bestens weiterentwickeln.
Wir sind nahbar und unterstützen uns gegenseitig innerhalb der Teams – das ist unser Teamspirit!
Deine individuelle Weiterentwicklung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Deiner/Deinem Vorgesetzten. Regelmäßige Feedbackgespräche schaffen eine kontinuierliche Begleitung, damit Dein Wachstum gefördert und gesteigert werden kann.
Wir schätzen Deine authentische Persönlichkeit und ermöglichen Individualität.
Aus allen Fachrichtungen bringen bei uns Mitarbeitende ihre Expertise und ihre Ideen ein. Ob aus Ökonomie, Mathematik, Physik, Informatik, Psychologie oder dem Wirtschaftsingenieurwesen – unsere Teams sind divers und breit aufgestellt, unabhängig von Geschlecht und ethnischer Herkunft.
Wir bieten Dir Flexibilität in Deinem Arbeitsalltag. Daher beschränkt sich Dein Arbeitsplatz nicht nur auf das Office. Ob Du in Mannheim, Düsseldorf, Berlin – oder im Homeoffice – arbeiten möchtest, entscheidest Du.
Wir melden uns mit Hochdruck so zeitnah wie möglich. In der Regel dauert der gesamte Bewerbungsprozess etwa 3-4 Wochen.
Wir haben einen systematischen Onboarding-Prozess, in welchem Du uns, die Organisation und unsere Arbeitsweisen näher kennenlernst.
Ja, denn unser Teamspirit ist uns wichtig. Zwei Mal im Jahr finden strategische Teamevents statt. Ob in Berlin oder auf Mallorca, lass Dich von unseren legendären Teamevents überraschen!
